Zveřejněno: 12. února 2025
Přihlášky do: 28. února 2025
Uzavírá se: 14. března 2025
Odměna: 250 - 300 Kč/hodina
Typ smlouvy: Rámcová smlouva na dobu neurčitou
Časová náročnost: 80 - 160h měsíčně
Místo výkonu práce: Praha, remote

Čeká nás náročný rok a budeme potřebovat pomoc s koordinací Krajského sdružení České pirátské strany.

Nebudete na to sám/sama ale stanete se součástí Kanceláře Krajského sdružení, kde na Vás čeká skvělý kolektiv, akční práce a neomezený prostor pro kreativitu.

Co tě u nás čeká?

  • Komunikace a práce s členskou základnou Pirátů
  • Plánování, spoluorganizace a technické zajištění akcí a správa kalendáře týmu
  • Prezenční zajištění provozu sídla Pirátů v Praze
  • Podpora našich dobrovolníků
  • Příprava a rozesílání pravidelných newsletterů
  • Správa administrativy, včetně zápisů z jednání a vyřizování záborů
  • Spolupráce s volebním štábem - Pomoc s organizací voleb a příprava okrskových volebních komisí.

Co očekáváme?

  • Schopnost rychle reagovat na změny a práci v dynamickém prostředí
  • Pokročilé technické dovednosti (PC, MS Office, sociální sítě, práce s databázemi osobních údajů)
  • Velmi oceníme zkušenosti se streamováním, pořizováním videozáznamů a ochotu se tyto činnosti naučit
  • Schopnost a ochota naučit se pracovat se systémy České pirátské strany
  • Skvělé organizační schopnosti a cit pro detail
  • Schopnost rychle se učit a samostatně řešit úkoly

Co vám nabídneme?

  • Práci, která vás bude bavit a každý den posune dál
  • Rámcovou smlouvu na dobu neurčitou a velmi flexibilní rozvržení práce
  • Rozsah spolupráce cca 80 - 160 hodin měsíčně (možnost práci rozdělit mezi více uchazečů)
  • Odměnu 250 - 300 Kč/hodina
  • Prostor pro vaši kreativitu a nápady
  • Školení na míru a podpora zkušeného týmu
  • Hybridní spolupráci (až 50 % činností lze vykonávat z domova)

Jak se přihlásit?

Pošlete nám stručný životopis a motivační dopis, ve kterém nám popište svou vizi spolupráce.

Přihlášky přijímáme do 28.2.2025 prostřednictvím tohoto formuláře.

Jak proběhne výběrové řízení?

  • První kolo: Vyhodnocení životopisu, motivace a zkušeností
  • Druhé kolo: Osobní pohovor

Hodnotíme:

  • Kompetence k výkonu práce - zkušenosti (50 %)
  • Znalost pirátského programu (15 %)
  • Celkový dojem (15 %)
  • Motivace (20 %)

Termín nástupu: Ihned nebo dle dohody - na toho pravého uchazeče rádi počkáme.

Pirátská strana si vyhrazuje možnost výběrové řízení prodloužit, změnit jeho strukturu či výběrové řízení zrušit.

Přihlásit se