Zveřejněno: 6. února 2025
Přihlášky do: 21. února 2025
Uzavírá se: 7. března 2025
Odměna: až 400 Kč/hod
Typ smlouvy: Rámcová smlouva na dobu určitou
Časová náročnost: 80h měsíčně
Místo výkonu práce: Jihočeský kraj

Zajímá vás politika? Máte organizační a manažerské schopnosti?
Pak hledáme právě vás!

Hledáme krajského volebního manažera/manažerku, který/á povede volební kampaň v Jihočeském kraji.
Budete mít na starosti koordinaci volebních aktivit, správu kampaně a spolupráci s místními politickými představiteli.
Většinu práce budete moci vykonávat z domova, ale čekají vás i cesty v rámci kraje.

Co u nás budete dělat:

  • Plánování a řízení volební kampaně
  • Odpovědnost za realizaci kampaně: Zajištění kampaně v různých formátech (outdoor, tisk, online inzerce) a koordinace kontaktní kampaně
  • Koordinace týmů a dobrovolníků, zajištění jejich podpory a motivace
  • Komunikace s médii, příprava mediálních výstupů ve spolupráci s týmem
  • Organizace a dohled nad volebními akcemi v kraji

Požadavky:

  • Zkušenosti s vedením týmů nebo projektů
  • Výborné organizační schopnosti, samostatnost a schopnost plánování
  • Komunikační dovednosti: schopnost efektivně vést tým a spolupracovat s různými zainteresovanými stranami
  • Odpovědnost a asertivita: schopnost udržet chod kampaně a dotahovat úkoly do konce
  • Znalost politického prostředí: orientace v české politice, zkušenost s volebními kampaněmi výhodou
  • Fakturace na živnostenský list

Nabízíme:

  • Rámcovou smlouvu na dobu určitou od února/března 2025 do října 2025
  • Odměnu až 400,- Kč za hodinu (předpokládaný rozsah spolupráce 80 hodin/měsíc, v horké fázi kampaně o něco více)
  • Plnou podporu strany s jasným cílem - úspěch ve volbách do Poslanecké sněmovny.
  • Práce z domova (home office) s výjezdy v rámci kraje
  • Příležitost podílet se na důležité politické kampani
  • Prostor pro seberealizaci a profesní růst

Jak se přihlásit?
Uchazeč/ka zašle strukturovaný životopis a motivační dopis nejpozději do 14.2.2025.
Dále uchazeč/ka zašle nápad, který by se dal realizovat ve volební kampani.

Průběh výběrového řízení:

  • Vyhodnocení životopisů a motivačních dopisů
  • Praktické ověření požadovaných dovedností a osobní pohovor

Hodnotící kritéria:

  • Kompetence vůči požadavkům pozice 40 %
  • Znalost pirátského programu a argumentace 15 %
  • Celkový dojem 15 %
  • Motivace 15 %
  • Zkušenosti/vzdělání 15 %
Přihlásit se